Sáng nay (26/6), Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ nhất bàn về mức lương tối thiểu.
Trao đổi bên lề trước cuộc họp với báo chí, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia cho biết, về nguyên tắc, Hội đồng Tiền lương quốc gia cần họp sớm hơn.
Tuy nhiên, nhằm chia sẻ với những khó khăn của một bộ phận doanh nghiệp, tạo đà chung phát triển đất nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng thống nhất lùi thời điểm thương lượng.
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia (Ảnh: Hoa Lê).
Về mức tăng lương tối thiểu cụ thể, ông Ngọ Duy Hiểu thông tin, sẽ đề xuất theo hướng hài hòa, vừa đảm bảo quyền lợi người lao động, vừa tạo điều kiện để doanh nghiệp có cơ hội phục hồi, phát triển trong bối cảnh còn nhiều thách thức.
Liên quan đến đề xuất thời điểm điều chỉnh mức lương này, đại diện người lao động cho biết vấn đề trên sẽ được tiếp tục thương lượng, nhưng có thể đề xuất thời điểm áp dụng tăng lương sớm hơn ngày 1/1/2026. Thời điểm trên do phía đại diện người sử dụng lao động đưa ra.
“Thời điểm tăng hai bên sẽ tiếp tục thương lượng, tuy nhiên mong muốn chung của người lao động vẫn là tăng sớm”, ông Hiểu nêu.
Ông cũng cho biết thêm, hiện chưa có quyết định cụ thể về mức tăng. Tuy nhiên, các bên sẽ tính toán, lựa chọn để đưa ra mức hợp lý, phù hợp với biến động giá cả trên thị trường, đồng thời vẫn đảm bảo khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ nhất năm 2025 (Ảnh: Hoa Lê).
Hội đồng có 17 thành viên. Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia là Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương.
Các Phó Chủ tịch hội đồng gồm: Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam Đinh Hồng Thái.
Hội đồng có 4 thành viên đại diện của Bộ Nội vụ; 4 thành viên đại diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 3 thành viên đại diện của tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở Trung ương; 2 thành viên độc lập là chuyên gia, nhà khoa học trong lĩnh vực lao động, tiền lương, kinh tế – xã hội.
Hội đồng Tiền lương quốc gia có Bộ phận kỹ thuật và Bộ phận thường trực giúp việc.
Trước đó, theo Nghị định số 128, Chính phủ công bố danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu, đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động kể từ ngày 1/7.
Lương tối thiểu vùng đã được điều chỉnh 16 lần từ năm 2009. Gần đây nhất, từ ngày 1/7/2024, Nghị định 74/2024/NĐ-CP Chính phủ đã điều chỉnh tăng lương tối thiểu theo tháng 6%, với các mức: vùng I là 4,96 triệu đồng, vùng II là 4,41 triệu đồng, vùng III là 3,86 triệu đồng, vùng IV là 3,45 triệu đồng.
Nghị định 74 cũng nêu rõ danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày 1/7/2024 theo 4 vùng.