– Luật sư Nguyễn Hồng Lĩnh (Đoàn luật sư TP.HCM) trả lời:
Luật sư Nguyễn Hồng Lĩnh – Ảnh: T.L
Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với nam và 55 tuổi 4 tháng đối với nữ.
Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với nam và 4 tháng đối với nữ cho đến khi đủ 62 tuổi đối với nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với nữ vào năm 2035.
Đồng thời, căn cứ quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, để được hưởng chế độ lương hưu, cần đáp ứng điều kiện là phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên.
Trong trường hợp của bạn, như bạn đã trình bày, bạn thuộc trường hợp cơ quan động viên nghỉ hưu sớm trước 41 tuổi vì điều kiện sức khỏe và bạn đang làm việc tại cơ quan công an. Vì thế bạn thuộc một trong các đối tượng được quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Theo quy định tại khoản 2 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa, bổ sung tại Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019:
Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động.
b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
Theo quy định trên, người lao động muốn được về hưu sớm do suy giảm khả năng lao động, cần đáp ứng các điều kiện sau:
– Đóng được ít nhất 20 năm bảo hiểm xã hội bắt buộc.
– Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
– Đủ tuổi về hưu 51 tuổi 3 tháng với nam và 46 tuổi 8 tháng với nữ vào năm 2025 hoặc có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
Vì vậy, để xác định xem bạn có được hưởng chế độ lượng hưu trước tuổi hay không, cần phải giám định mức suy giảm khả năng lao động hoặc cần xét xem công việc mà bạn đang làm có thuộc danh mục công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không.
Ngoài ra, bạn không cung cấp thông tin thời gian bạn tham gia bảo hiểm xã hội nên nếu bạn đã đóng được ít nhất 20 năm và kết quả giám định sức khỏe nếu bị suy giảm 61% và đủ 51 tuổi 3 tháng với nam và 46 tuổi 8 tháng với nữ thì sẽ được về hưu sớm.
Về thủ tục giám định mức suy giảm khả năng lao động
Theo quy định tại khoản 3 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT hướng dẫn việc giám định mức suy giảm khả năng lao động của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, để được hưởng chế độ lương hưu trước tuổi, người lao động phải gửi hồ sơ yêu cầu giám định tới Hội đồng giám định y khoa các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Hồ sơ giám định gồm:
– Giấy giới thiệu đề nghị giám định của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo thông tư này đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo thông tư này đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng. Trong đó người lao động tự khai rõ trong giấy đề nghị các thương tật, bệnh tật đề nghị khám giám định.
– Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ sau đây: Tóm tắt hồ sơ bệnh án; Giấy xác nhận khuyết tật; Giấy ra viện; Sổ khám bệnh; Phiếu khám bệnh; Phiếu kết quả cận lâm sàng; Đơn thuốc của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh; Hồ sơ bệnh nghề nghiệp; Biên bản giám định y khoa lần gần nhất đối với người đã được khám giám định.
– Một trong các giấy tờ có ảnh sau đây: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 3 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.
Hồ sơ làm thủ tục để được hưởng chế độ nghỉ hưu
Trong trường hợp bạn đủ điều kiện để hưởng lương hưu trước tuổi, để yêu cầu được hưởng lương hưu trước tuổi, bạn phải nộp hồ sơ gồm:
– Sổ bảo hiểm xã hội
– Quyết định nghỉ việc đối với người đang đóng bảo hiểm xã hội.
– Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa.
Nếu trong trường hợp bạn thôi việc mà không đủ điều kiện nhận lương hưu thì theo quy định tại khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, bạn sẽ được nhận trợ cấp BHXH 1 lần. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
– 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014.
– 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
Như vậy, nếu bạn thuộc trường hợp nêu trên thì có thể tiến hành trình tự thủ tục được hướng dẫn tại Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2021 và Công văn 376/BHXH-CSXH năm 2023, cụ thể như sau:
Bước 1. Người lao động lập hồ sơ nhận BHXH 1 lần và nộp cho cơ quan BHXH nơi cư trú. Hồ sơ bao gồm:
– Bản chính Sổ bảo hiểm xã hội.
– Bản chính Đơn đề nghị (Mẫu số 14-HSB).
Bước 2. Cơ quan BHXH tiếp nhận hồ sơ và giải quyết thủ tục nhận BHXH 1 lần theo quy định.
Bước 3. Người lao động nhận kết quả, gồm:
– Quyết định về việc hưởng BHXH 1 lần.
– Bản quá trình đóng BHXH.
– Tiền trợ cấp.
Mời bạn đọc gửi câu hỏi để được luật sư tư vấn
Đăng ký Tuổi Trẻ Sao TẠI ĐÂY
Với đội ngũ các luật sư và chuyên gia pháp lý dày dạn kinh nghiệm trên tất cả các lĩnh vực như hôn nhân – gia đình, kinh doanh – thương mại, mua bán đất đai, sở hữu trí tuệ, lao động, hộ tịch, thừa kế…, chuyên mục Tư vấn pháp luật trên Tuổi Trẻ Sao sẽ giải đáp thắc mắc của bạn một cách nhiệt tình, nhanh chóng, chính xác, hiệu quả.
Bạn đọc vui lòng gửi câu hỏi (gõ bằng tiếng Việt có dấu, font chữ UNICODE) về Tuổi Trẻ Sao qua địa chỉ [email protected]