‘Nhiều doanh nghiệp trả lương cao gấp đôi cho nhân sự biết tiếng Trung’

Tại tọa đàm “Nhu cầu nhân lực ngành Tiếng Trung tại Hà Nam” do trường Cao đẳng FPT Polytechnic cơ sở Ninh Bình (Hà Nam cũ) tổ chức, ông Nguyễn Quang Tuấn – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nam cho biết, những năm gần đây, nhu cầu tuyển dụng lao động biết tiếng Trung ở địa phương tăng mạnh.

Nhiều doanh nghiệp FDI tại Hà Nam cũ đang có nhu cầu tuyển số lượng lớn lao động biết tiếng Trung, đặc biệt ở các vị trí hành chính, phiên dịch, kỹ thuật, xuất nhập khẩu. Theo các chuyên gia, cơ hội việc làm cho sinh viên tiếng Trung tại địa phương hiện rất rộng mở.

Trong năm 2024, số lượng hồ sơ ứng viên có khả năng giao tiếp tốt, sử dụng tiếng Trung trong công việc hành chính, kỹ thuật chỉ khoảng 180 – 200 người. Trong khi đó, tính riêng các doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Trung Quốc, trung tâm đã ghi nhận nhu cầu tuyển dụng ở mức khoảng 600 – 800 vị trí mỗi năm.

Buổi tọa đàm có sự tham gia của nhiều chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục và tuyển dụng khác, gồm: thầy Vũ Chí Thành – Hiệu trưởng trường Cao đẳng FPT Polytechnic; ông Lô Dịch Toàn (Tiger Lu) – Giám đốc Nhân sự Công ty TNHH Wistron Infocomm Việt Nam. Tại đây, ba diễn giả chia sẻ về câu chuyện cùng một vị trí nhưng mức lương có thể chênh lệch gấp đôi nếu ứng viên biết tiếng Trung.

Sự kiện cũng thu hút sự quan tâm của nhiều thí sinh sinh năm 2007, những bạn trẻ đang định hướng ngành học và lựa chọn con đường sự nghiệp. Thông qua phần chia sẻ từ đại diện doanh nghiệp, các thí sinh có thể cập nhật thông tin nhu cầu tuyển dụng thực tế và hiểu rõ hơn về cơ hội việc làm sau tốt nghiệp.

Tại toạ đàm, ông Nguyễn Quang Tuấn cho biết, nếu trước đây, nhu cầu tiếng Trung chủ yếu tập trung vào vị trí phiên dịch hoặc trợ lý giám đốc, hiện đã mở rộng ra nhiều vị trí khác. “Một điểm mới đáng chú ý là nhiều doanh nghiệp đã yêu cầu ‘ưu tiên biết tiếng Trung’ như một tiêu chí bắt buộc trong tuyển dụng, kể cả với vị trí không liên quan trực tiếp đến ngôn ngữ”, ông nói.

Hai vị trí đặc biệt thiếu nhân lực biết tiếng Trung tại Hà Nam cũ là quản lý sản xuất, tổ trưởng chuyền và kỹ thuật viên vận hành máy móc. Nhiều dây chuyền sử dụng thiết bị nhập khẩu từ Trung Quốc, nên việc vận hành, sửa chữa, bảo trì đòi hỏi nhân lực có thể đọc hiểu hướng dẫn kỹ thuật hoặc giao tiếp trực tiếp với kỹ sư nước ngoài.

Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả mức lương khởi điểm cao hơn 1,5 đến 2 lần so với vị trí tương đương không yêu cầu ngoại ngữ. Ông Tuấn đưa ví dụ, nhân viên hành chính biết tiếng Trung có thể nhận lương 8 – 12 triệu đồng/tháng, trong khi vị trí quản lý tổ, phiên dịch nội bộ có thể lên đến 15 – 18 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm thưởng.

Ông Lô Dịch Toàn – Giám đốc Nhân sự Wistron Infocomm Việt Nam cũng cho biết, hầu hết các doanh nghiệp Trung Quốc đều thiết lập khoản phụ cấp ngôn ngữ, dao động từ 500.000 đồng đến 3 triệu đồng.

“Tại Wistron, năng lực tiếng Trung còn là một phần trong đánh giá hiệu suất làm việc. Giao tiếp hiệu quả bằng tiếng Trung giúp nâng cao hiệu quả nhóm, mở rộng cơ hội thăng tiến và thưởng thêm”, ông nhấn mạnh.

Ở vai trò đại diện nhà trường, thầy Vũ Chí Thành cho biết việc mở ngành Tiếng Trung tại Hà Nam không chỉ để bắt kịp xu hướng, mà còn xuất phát từ nhu cầu thực tế về nhân lực chất lượng cao của tỉnh.

“FPT Polytechnic hướng tới đào tạo Thực học – Thực nghiệp, kết hợp ngôn ngữ với kỹ năng nghề, trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp. Sinh viên giỏi tiếng Trung, có nghề, kỹ năng, sẵn sàng làm việc sau tốt nghiệp”, thầy Thành khẳng định.

Theo ông, chương trình đào tạo không dừng lại ở chuẩn HSK4, mà còn tích hợp mô-đun thực hành nghề, dự án thực tế, biên – phiên dịch, thương mại và logistics. Các bạn có cơ hội thực tập tại các doanh nghiệp địa phương, mở rộng kỹ năng làm việc và tăng khả năng gắn bó với quê nhà.

Với sự phối hợp giữa nhà trường, doanh nghiệp và Trung tâm Dịch vụ việc làm, ngành Tiếng Trung tại FPT Polytechnic Hà Nam góp phần mở ra một hướng đi rõ ràng, thực tế cho giới trẻ địa phương. Chương trình đào tạo ngôn ngữ, đồng thời, chú trọng kỹ năng nghề và kinh nghiệm thực tiễn, giúp sinh viên tự tin đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.

Thiên Minh