Bình Định đang hoàn thiện đủ 2.000 căn nhà ở xã hội để đáp ứng nhu cầu cho cán bộ từ Gia Lai (cũ) khi sáp nhập tỉnh.
Theo khảo sát của tỉnh Bình Định, hiện có khoảng 2.000 cán bộ, công nhân viên từ Gia Lai có nhu cầu mua nhà ở xã hội khi hai tỉnh sáp nhập vào 1/7 tới và trung tâm tỉnh được đặt ở TP Quy Nhơn.
Ông Nguyễn Tự Công Hoàng, Phó Chủ tịch tỉnh Bình Định cho biết, giải quyết nhu cầu về chỗ ở cho các cán bộ là ưu tiên được đặt lên hàng đầu. Đến nay có gần 100 cán bộ nộp hồ sơ đăng ký mua nhà, và sẽ được bố trí trước 1/7.
Theo ông Hoàng, việc bố trí nhà ở cho nhân sự Gia Lai diễn ra trong bối cảnh Bình Định được đánh giá là một trong những địa phương dẫn đầu cả nước về phát triển nhà ở xã hội. Các căn hộ đảm bảo chất lượng, thẩm mỹ, giá bán được kiểm soát ở mức phù hợp với thu nhập người lao động.
Dự án nhà ở xã hội Lamer ở Quy Nhơn. Ảnh: Trường Vỹ
Cụ thể, Bình Định đang triển khai 14 dự án nhà ở xã hội, dự kiến khởi công thêm 6 dự án trong 6 tháng cuối năm. Từ nay đến hết năm 2025, tổng số căn hộ được đưa vào sử dụng là khoảng 350 căn, đến năm 2026, dự kiến nhà ở xã hội sẽ đủ 2.000 căn theo đăng ký.
Ngoài nhà ở xã hội, tỉnh cũng cải tạo các nhà công vụ sẵn có và xây mới để bố trí cho cán bộ thuê trong thời gian đầu. Khách sạn Thanh Bình, một cơ sở lưu trú cũ, đang được sửa chữa để chuyển đổi thành nhà công vụ.
Các doanh nghiệp bất động sản tại Bình Định cũng tham gia vào quá trình chuẩn bị. Ông Nguyễn Trường Vỹ, Phó Giám đốc Công ty TNHH Đầu tư Tân Đại Minh – chủ đầu tư dự án Lamer, cho biết: “Chúng tôi đã tiếp nhận khoảng 50-60 hồ sơ từ cán bộ Gia Lai, nhiều người đã đến xem căn hộ và đặt cọc”.
Tại cuộc họp báo ngày 17/6, ông Nguyễn Tuấn Thanh, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Bình Định, chia sẻ: “Chúng tôi rất thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ cán bộ phải di chuyển. Bình Định đang tính toán nhiều phương án hỗ trợ để họ yên tâm công tác”.
Theo ông Thanh, bên cạnh việc xây dựng và bố trí nhà ở, tỉnh cũng tính đến phương án hỗ trợ tiền thuê nhà, chi phí đi lại, và sắp xếp trường học phù hợp cho con em cán bộ, đảm bảo không xáo trộn đời sống.
“Quá trình sáp nhập không chỉ là gộp địa giới hành chính, mà là cơ hội phát triển kinh tế – xã hội toàn vùng. Tỉnh luôn quan tâm đến yếu tố con người, làm sao để đội ngũ nhân sự yên tâm làm việc, con cái học tập ổn định, cuộc sống không bị đảo lộn”, ông Thanh nói.
Diệu Linh