Bộ Khoa học và Công nghệ bổ nhiệm bốn cán bộ

Ông Phương Tuyến, Chánh Văn phòng Đảng – Đoàn thể Bộ Khoa học và Công nghệ trước hợp nhất, được bổ nhiệm giữ chức Phó chánh Văn phòng Đảng ủy Bộ. Ông Tuyến đồng thời được giao làm cán bộ chuyên trách Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Bộ.

Bà Ngô Thị Mỹ Hạnh được bổ nhiệm lại, tiếp tục giữ chức Phó giám đốc Nhà Xuất bản Thông tin và Truyền thông.

Ông Nguyễn Hoàng Linh, quyền Cục trưởng, đảm nhiệm vị trí Cục trưởng An toàn bức xạ và hạt nhân.

Ông Bùi Quang Minh, Phó cục trưởng Bưu điện Trung ương, được điều động giữ chức Giám đốc Quỹ Đổi mới Công nghệ quốc gia.

Bộ trưởng Khoa học và Công nghệ Nguyễn Mạnh Hùng cho biết bối cảnh đất nước đang thay đổi, Bộ cũng có nhiều điều chỉnh về tổ chức. Do đó, dù bổ nhiệm hay bổ nhiệm lại, cán bộ được giao nhiệm vụ cần nhìn nhận đây như công việc mới và phải có tư duy mở rộng không gian.

“Không gian nhiều hay ít là do mình tự định nghĩa”, ông nói.

Theo Bộ trưởng, hai trong số bốn cán bộ vừa bổ nhiệm là những người luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới và khó. Ông nhấn mạnh tinh thần “đã làm cán bộ nhà nước, là người của Đảng phải sẵn sàng đảm nhận công việc mới”, trong đó việc điều động giữa vị trí phó hay trưởng đơn vị cũng là một loại nhiệm vụ.

Bộ trưởng cũng lưu ý vai trò của người đứng đầu trong việc xây dựng môi trường cơ quan đoàn kết, như “ngôi nhà thứ hai”, đồng thời phối hợp hiệu quả với các đơn vị khác, biết tận dụng nguồn lực bên ngoài, hợp tác tốt với các tổ chức quốc tế.

Về định hướng ngành, ông nhấn mạnh đổi mới sáng tạo là việc mới, việc lớn và là một trong hai nhánh của lĩnh vực khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo. Đổi mới sáng tạo là con đường phát triển, cũng là động lực của khoa học công nghệ Việt Nam, ảnh hưởng đến phát triển kinh tế gấp ba lần so với khoa học công nghệ. Do đó, cần hình thành các trung tâm đổi mới sáng tạo cấp tỉnh, cấp ngành để hỗ trợ ứng dụng, đổi mới, chuyển giao, cải tiến công nghệ.

Nêu quan điểm con người được trao quyền rất nhiều bởi công nghệ số, công cụ số và giỏi hơn nhiều lần so với trước, Bộ trưởng đề nghị lãnh đạo các Cục, Vụ mạnh dạn trao quyền cho nhân viên, với các công việc được cụ thể hóa, có mục tiêu, tiêu chí rõ ràng và có “hành lang” để triển khai.

Ông nhấn mạnh sự khác biệt giữa quản lý và quản trị, trong đó quản lý là cách làm, quy trình, kế hoạch, còn quản trị là mục tiêu, giá trị gì được tạo ra và kết quả cuối cùng. Theo Bộ trưởng, lãnh đạo cấp trưởng các đơn vị cần làm thật tốt việc quản trị, tức tập trung vào việc ra các quyết định chiến lược, thay đổi mô hình vận hành, thiết kế cơ chế, tiêu chí đánh giá, xây dựng công cụ giám sát hoạt động của một tổ chức. Người lãnh đạo có thể tham gia vào việc quản lý giai đoạn đầu, nhưng khi tổ chức đã hoạt động ổn định, việc quản lý vận hành là trách nhiệm của cấp phó và cấp trưởng phòng.

Trọng Đạt