Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà – Ảnh: Bộ Nội vụ
Ngày 8-7, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị giao ban đánh giá công tác tháng 6 và 6 tháng đầu năm 2025, triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025.
Vận dụng KPI để đánh giá, phân loại kết hợp sàng lọc công chức, viên chức
Phát biểu tại hội nghị, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nói sẽ giao nhiệm vụ cụ thể, xác định rõ ràng sản phẩm, kết quả công việc của 6 tháng cuối năm tới các đơn vị thuộc, trực thuộc bộ, triển khai đồng thời, bổ sung cùng các nhiệm vụ mới được cấp có thẩm quyền giao.
Các đơn vị khi tiếp nhận nhiệm vụ được bộ trưởng giao cần tiếp tục phân công cho từng công chức, viên chức và người lao động thuộc đơn vị.
Theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, đây sẽ là căn cứ đánh giá, xếp loại đơn vị cũng như người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu đơn vị.
Vận dụng KPI để đánh giá, đo lường, phân loại kết hợp sàng lọc đối với công chức, viên chức, người lao động của đơn vị theo tinh thần chung và sẽ thực hiện đánh giá KPI hằng tháng, hằng quý, 6 tháng cuối năm và cả năm 2025.
Bộ trưởng nêu rõ hiện nay, theo chỉ đạo của Bộ Chính trị, Bộ Nội vụ đang tham mưu triển khai một số vấn đề lớn của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
Trong đó tập trung vào các vấn đề cơ bản và quan trọng là sử dụng, đánh giá theo nguyên tắc “có vào, có ra, có lên, có xuống” đối với cán bộ, công chức và viên chức.
Kết luận tại hội nghị, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà đề nghị các đơn vị thuộc, trực thuộc cần tập trung, chuẩn bị để tổ chức hội nghị chuyên đề về sắp xếp đơn vị hành chính, chính quyền địa phương 2 cấp và phân cấp, phân quyền của bộ, ngành để giải quyết các khó khăn, vướng mắc liên quan tới vận hành, thủ tục hành chính cho địa phương.
Dự kiến thành phần gồm giám đốc các sở nội vụ, được tổ chức trước ngày 17-7.
Về các vấn đề liên quan tới vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, đây là nhiệm vụ chính trị lớn, cần bám sát, theo dõi để kịp thời phát hiện các khó khăn, vướng mắc khi vận hành.
Bà giao Vụ Chính quyền địa phương theo sát địa phương, kịp thời đánh giá, báo cáo các khó khăn, vướng mắc trong quá trình vận hành để bộ báo cáo cấp có thẩm quyền bằng con số hằng tuần.
Một nội dung lớn khác được bộ trưởng lưu ý là việc tổng hợp, rà soát đề xuất phương án điều chỉnh lương cơ sở cũng như phụ cấp chức vụ, phụ cấp chức danh lãnh đạo cho cấp xã, phụ cấp khu vực, đặc thù khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
Phương án đề xuất cần tính toán, cân đối hợp lý. Nội dung này sẽ được báo cáo Tổng Bí thư, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương.
Ban hành Cẩm nang chính quyền địa phương cấp xã, lập đường dây nóng
Trong tháng 7 và tháng 8-2025, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh tập trung vào các vấn đề quan trọng sẽ được Ban Thường vụ Đảng ủy bộ cho ý kiến trước khi trình Thường trực Ban Bí thư, Bộ Chính trị liên quan tới các vấn đề.
Cụ thể gồm tiền lương, phụ cấp; thực hiện của Luật Cán bộ, công chức; tổ chức của người lao động trong doanh nghiệp.
Theo báo cáo, trong 6 tháng bộ đã xây dựng Cẩm nang chính quyền địa phương cấp xã để hướng dẫn địa phương triển khai thực hiện ngay từ 1-7 và làm nguồn tài liệu quan trọng phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, công chức cấp xã.
Thành lập đường dây nóng của bộ để chủ động tiếp nhận các thông tin phản hồi và kịp thời giải đáp các vấn đề khó khăn, vướng mắc, hướng dẫn tạo điều kiện cho các địa phương triển khai mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.