Ngày 21.7, Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức hội nghị đánh giá kết quả sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, biên chế các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại hội nghị
ẢNH: HẢI NGUYỄN
Cả nước giảm 62.703 công đoàn cơ sở
Theo báo cáo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, trước 31.5, cả nước có gần 12,3 triệu đoàn viên công đoàn. Sau sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 60, đến ngày 15.7, cả nước còn hơn 8,6 triệu đoàn viên công đoàn, giảm 3,66 triệu đoàn viên, trong đó có hơn 2,5 triệu người thuộc đối tượng thôi là đoàn viên công đoàn, giảm khác là 1,15 triệu đoàn viên.
Đối với công đoàn cấp cơ sở (bao gồm công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn cơ sở), thời điểm trước ngày 31.5.2025, cả nước có 124.762 công đoàn cơ sở. Sau sắp xếp tổ chức bộ máy, cả nước còn 62.059 công đoàn cấp cơ sở, giảm 62.703 công đoàn cơ sở, trong đó kết thúc 61.293 công đoàn cơ sở khối cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước và lực lượng vũ trang.
1.410 công đoàn cấp cơ sở khác giảm do doanh nghiệp phá sản, giải thể, không hoạt động hoặc nghiệp đoàn cơ sở giảm đoàn viên công đoàn không đủ điều kiện hoạt động theo điều lệ Công đoàn.
Các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố trực thuộc T.Ư cũng tiến hành kết thúc hoạt động 1.073 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, trong đó kết thúc hoạt động 696 liên đoàn lao động cấp huyện.
Về sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan liên đoàn lao động cấp tỉnh, từ 63 liên đoàn lao động tỉnh, thành phố hiện còn 34 liên đoàn lao động tỉnh, thành phố tương ứng đơn vị hành chính cấp tỉnh.
Đầu năm 2025, tại 63 liên đoàn lao động tỉnh, thành phố có 236 ban, đơn vị. Đến nay, thực hiện sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy còn 49 ban, đơn vị (34 tỉnh, thành phố), trong đó: 15 liên đoàn lao động tỉnh, thành phố lập 2 ban (ban công tác công đoàn, ban công đoàn các khu công nghiệp), 19 liên đoàn lao động tỉnh, thành phố lập 1 ban.
Cần hướng dẫn cụ thể về quản lý các đơn vị sự nghiệp của tổ chức công đoàn
Về biên chế, khi chưa sắp xếp tổ chức bộ máy, số người làm việc tại cơ quan LĐLĐ tỉnh, thành phố là 2.571 người, trong đó có 2.201 biên chế, 186 hợp đồng chuyên môn và 184 người hợp đồng theo Nghị định 68, 161, 111.
Sau sắp xếp tổ chức bộ máy, số người làm việc tại cơ quan LĐLĐ tỉnh, thành phố là 1.399 người, trong đó có 1.201 biên chế, 77 hợp đồng chuyên môn và 121 người hợp đồng theo Nghị định 68, 161, 111.
Về thực hiện chính sách cán bộ, thực hiện các thủ tục nghỉ hưu đối với 285 người. Có 367 người có đơn nghỉ việc hưởng chế độ theo Nghị định 178 và Nghị định 67, trong đó có 298 người đã được giải quyết nghỉ việc và hưởng chế độ theo Nghị định 178 và Nghị định số 67; có 287 người được bố trí công tác khác theo nguyện vọng; số hợp đồng lao động do cấp có thẩm quyền cho thôi việc là 59 người…
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, sau sắp xếp tinh gọn bộ máy, ở các cấp công đoàn, các công việc triển khai tương đối tốt. Tuy nhiên, quá trình thực hiện có sự chưa thống nhất giữa các địa phương về các mô hình cũng như cách thức tiếp cận vấn đề có sự khác nhau.
Ông Nguyễn Đình Khang đề nghị các địa phương tổng hợp tất cả các vướng mắc để phản ánh kịp thời tới Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể T.Ư, từ đó thống nhất chỉ đạo, thực hiện trong toàn hệ thống mặt trận.
Theo ông Khang, cần có hướng dẫn cụ thể về quản lý các đơn vị sự nghiệp của tổ chức công đoàn ở cấp địa phương.