Sáng 14.6, với 452/453 đại biểu Quốc hội tham gia biểu quyết tán thành, Quốc hội thông qua dự thảo luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
Theo luật vừa được thông qua, hội đồng thành viên hoặc chủ tịch công ty tại doanh nghiệp nhà nước sẽ quyết định chính sách tiền lương, thù lao, tiền thưởng và quyền lợi khác của người lao động, các chức danh quản lý của doanh nghiệp.
Quốc hội thông qua luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp sáng 14.6
ẢNH: PHẠM THẮNG
Đây là quy định mới so với luật hiện hành. Tại luật hiện hành, chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng cho người lao động, các chức danh quản lý trong doanh nghiệp nhà nước do Chính phủ quy định.
Hiện Chính phủ có Nghị định 44 ngày 28.2.2025 quy định về vấn đề này. Theo luật vừa được Quốc hội bấm nút thông qua, Chính phủ chỉ quy định về tiền lương, thù lao, tiền thưởng của người đại diện chủ sở hữu trực tiếp và kiểm soát viên tại các doanh nghiệp nhà nước.
Ngoài ra, luật vừa được Quốc hội thông qua quy định, người đại diện chủ sở hữu trực tiếp, kiểm soát viên, tổng giám đốc và các chức danh quản lý khác theo điều lệ công ty hưởng lương trong quỹ lương chung của doanh nghiệp.
Cạnh đó, luật cũng quy định tiền thưởng cho người lao động, người đại diện chủ sở hữu trực tiếp, kiểm soát viên tại doanh nghiệp được trích từ lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp.
Về phân phối lợi nhuận sau thuế, luật Quản lý đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp vừa được Quốc hội thông qua cũng bổ sung quy định, sau khi xử lý các nội dung theo quy định, được trích tối đa 50% vào Quỹ đầu tư phát triển để sử dụng vào mục đích đầu tư mở rộng sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Doanh nghiệp nhà nước cũng được trích tối đa 3 tháng lương để lập Quỹ khen thưởng, phúc lợi trên cơ sở kết quả đánh giá, xếp loại doanh nghiệp.
Riêng các doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh, trường hợp không đủ nguồn từ lợi nhuận sau thuế thì được Nhà nước hỗ trợ để trích lập quỹ khen thưởng, phúc lợi tối đa 2 tháng lương thực hiện trên cơ sở kết quả đánh giá, xếp loại của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành nhiệm vụ quốc phòng, an ninh.
Phần lợi nhuận sau thuế còn được sử dụng trích lập các quỹ theo quy định của các luật có liên quan.
Các đại biểu bấm nút thông qua dự án luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp
ẢNH: PHẠM THẮNG
Không hạn chế doanh nghiệp nhà nước đầu tư kinh doanh bất động sản
Luật vừa được Quốc hội thông qua cũng đã loại bỏ quy định hạn chế doanh nghiệp nhà nước đầu tư kinh doanh bất động sản như dự thảo ban đầu trình Quốc hội.
Báo cáo tiếp thu, chỉnh lý dự thảo luật trước khi Quốc hội thông qua, Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế – Tài chính Phan Văn Mãi cho hay, có ý kiến đề nghị xem xét không cho phép toàn bộ doanh nghiệp nhà nước đầu tư bất động sản mà chỉ cho phép doanh nghiệp lớn của Nhà nước được đầu tư lĩnh vực này.
Theo ông Mãi, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho rằng, doanh nghiệp có vốn nhà nước được thực hiện các hoạt động kinh doanh phù hợp với quy định của pháp luật và định hướng của Nhà nước với vai trò của chủ sở hữu thông qua điều lệ, chiến lược phát triển của doanh nghiệp.
Do đó, việc quy định không cho phép toàn bộ doanh nghiệp nhà nước đầu tư bất động sản, mà chỉ cho phép một số doanh nghiệp nhà nước quy mô lớn được thực hiện hoạt động đầu tư này sẽ làm hạn chế quyền tự chủ trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, không phù hợp với chủ trương của Đảng về đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước.
Vì vậy, Ủy ban Thường vụ Quốc hội xin không quy định nội dung này trong dự thảo luật.
Ngoài việc không hạn chế đầu tư kinh doanh bất động sản, luật vừa thông qua cũng cho phép doanh nghiệp nhà nước mua chứng khoán theo quy định pháp luật về chứng khoán.
Ngoài ra, doanh nghiệp được quyền thuê, cho thuê, thuê mua, thế chấp, cầm cố, mua tài sản cố định. Đồng thời, chủ động bán tài sản cố định đã hư hỏng, lạc hậu kỹ thuật, không có nhu cầu sử dụng, không sử dụng được, hoặc sử dụng không hiệu quả.
Luật có hiệu lực thi hành từ 1.8.2025.