Nội bộ Man United chưa có sự đồng lòng trong việc ủng hộ HLV Amorim – Ảnh: REUTERS
Ban lãnh đạo Man United vẫn kiên định đặt niềm tin vào HLV Ruben Amorim sau 1 mùa giải thảm họa. Nhưng bên trong phòng thay đồ, nhiều thành viên của đội vẫn chưa có sự đồng lòng trong việc ủng hộ vị thuyền trưởng 40 tuổi này.
Dù vậy, sau trận thua tại Bilbao, một vài cầu thủ trụ cột như Bruno Fernandes, Diogo Dalot và Luke Shaw vẫn hoàn toàn đặt niềm tin với vị chiến lược gia người Bồ Đào Nha.
Đội trưởng Bruno thậm chí còn tuyên bố đầy mạnh mẽ: “Tôi nghĩ ông ấy là người phù hợp. Dù kết quả chưa được như mong đợi, chúng tôi thấy được giá trị mà ông ấy mang lại”.
Đội trưởng Bruno Fernandes vẫn đặt trọn niềm tin vào HLV Amorim
Thế nhưng không ít ngôi sao khác lại công khai bày tỏ sự thất vọng và hoài nghi về triết lý huấn luyện. Đặc biệt là sự cố chấp của Amorim với sơ đồ 3-4-3 – một chiến thuật được cho là không phù hợp với Man United.
Theo Daily Mail, có một cầu thủ giấu tên thẳng thừng chỉ trích: “Amorim không chịu thay đổi cách chơi dù nó không hiệu quả. Điều đó khiến nhiều người không hài lòng”.
Garnacho, người chỉ được tung vào sân ở phút 71 trận chung kết đã không giấu nổi sự thất vọng và tức giận: “Tôi đã nỗ lực ở mọi trận đấu trước. Nhưng đến trận quan trọng nhất, tôi chỉ được chơi 20 phút. Tôi không biết điều gì sẽ xảy ra”.
Sự bất ổn không chỉ dừng lại ở băng ghế chỉ đạo. Tương lai của những nhân tố quan trọng như Bruno Fernandes cũng đang bị đặt dấu hỏi lớn. Đội trưởng của Man United úp mở khả năng ra đi nếu CLB cần bán anh để cân bằng tài chính.
Hậu quả của một mùa giải thảm họa đã nhanh chóng được thể hiện trên sàn chứng khoán New York, khi giá cổ phiếu của Man United lao dốc không phanh. Cụ thể, nó đã mất hơn 140 triệu bảng giá trị thị trường chỉ trong một phiên giao dịch.
Dù Sir Jim Ratcliffe vẫn giữ lời hứa tổ chức tiệc nướng cuối mùa, nhưng buổi lễ này có lẽ sẽ bị bao trùm bởi sự thất vọng cùng với những sự hoài nghi, báo hiệu một chặng đường đầy gian nan và thử thách tại sân Old Trafford trong khoảng thời gian sắp tới.