Mới đây, Chính phủ công bố Nghị định số 157 quy định việc thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội, liên quan đến bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân, dân quân thường trực và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân.
Trong đó, Chính phủ nêu rõ cách tính mức hưởng lương hưu hằng tháng đối với người lao động có từ đủ 10 năm làm nghề trở lên, làm công việc đặc biệt đặc thù theo quy định, nghỉ hưu chưa đạt mức hưởng tối đa 75%.
Cụ thể, tương ứng với 15 năm đầu đóng bảo hiểm xã hội, người lao động nam và nữ được hưởng tỷ lệ lần lượt là 50% và 55% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, thay vì chỉ 45% như quy định cũ.
Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động được tính thêm 3% (quy định cũ là 2-3%), mức hưởng tối đa không quá 75%. Nếu có tháng lẻ, người lao động được tính thêm 1,5% (tương ứng 1-6 tháng) hoặc 3% (7-11 tháng).
Tuy nhiên, nếu được tính lương hưu theo quy định nói trên, người lao động không được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Hằng năm, Bảo hiểm xã hội Việt Nam căn cứ hồ sơ hưởng chế độ hưu trí của người lao động thuộc một số nghề, công việc đặc biệt đặc thù trong lực lượng vũ trang, tổng hợp số tiền chênh lệch lương hưu tăng thêm so với quy định, gửi Bộ Tài chính để ngân sách nhà nước bảo đảm.