Quảng cáo thu nhập cao, đi dễ dàng
Đang có nhu cầu đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài, tình cờ lướt TikTok, anh Nguyễn Văn Hải, quê H.Thanh Chương (Nghệ An), thấy thông tin quảng cáo đi làm xây dựng ở Israel lương 60 – 70 triệu đồng/tháng.
“Tôi làm xây dựng ở nhà lương 500.000 đồng/ngày, tháng nào có việc nhiều thì cũng được 15 triệu đồng/tháng. Nếu đi làm ở nước ngoài, lương cao gấp 5 lần, làm vài năm tiết kiệm cũng kiếm được một khoản kha khá. Tôi có hỏi người đăng tin quảng cáo thì họ nói bên đấy đang rất cần lao động, chỉ cần mình biết xây, trát, ốp lát là có thể phỏng vấn ngay trong tháng 5”, anh Hải chia sẻ.
Thông báo tuyển dụng lao động đi Israel trên mạng xã hội
ẢNH: T.H
Trên trang TikTok, chỉ cần gõ từ khóa “đi lao động tại Israel” thì ra rất nhiều kết quả tìm kiếm với mức lương công nhân xây dựng lương 2.260 – 2.300 USD/tháng (tương đương 58 – 60 triệu đồng/tháng); vị trí tổ trưởng 2.450 USD/tháng (63 triệu đồng/tháng); đốc công 2.700 USD/tháng (70 triệu đồng/tháng). Thậm chí có người còn quảng cáo “sau 15 năm, Israel mới chính thức mở lại quota cho lao động Việt Nam“. Đây là “cơ hội vàng để vào thị trường có mức lương siêu khủng”. Hợp đồng lao động 2 năm và có thể gia hạn tiếp.
Một tài khoản có tên “Tuyển lao động xuất khẩu và du học” thông báo chương trình xây dựng tại Israel đang cần 280 công nhân, tuổi từ 22 – 49, có tay nghề xây trát, ốp lát, cốt pha. Hợp đồng 5 năm, lương 55 – 65 triệu đồng/tháng, chủ cung cấp chỗ ở và thực phẩm miễn phí. Người này cho biết phí môi giới là 300 triệu đồng, sau khi phỏng vấn, thời gian chờ xuất cảnh từ 3 – 4 tháng.
Tài khoản K.O đăng tin: “Bác nào làm xây dựng muốn bay nhanh, lương cao thì đi Israel nhé, khỏi cần đắn đó. Israel đang tuyển thợ vận hành máy xúc, ủi, lu; máy trộn bê tông, khoan, máy cán thép; thợ uốn thép, đốc công xây dựng. Phỏng vấn 22.5, bay trước 30.6, nhận hồ sơ giới hạn”.
N.N tự giới thiệu là công tác viên tuyển dụng một doanh nghiệp xuất khẩu lao động tại Hà Nội cho hay, hiện đang có đơn hàng tại thị trường Israel là thị trường có mức thu nhập khá cao. Chỉ cần có tay nghề xây, trát, ốp lát, thợ hàn, thợ phụ, có thể nhận được mức thu nhập bình quân từ 50 – 60 triệu đồng/tháng. “Thời gian làm việc 8 – 10 giờ/ngày, 1 tuần làm 5 – 6 ngày và có thể được làm thêm. Thời hạn hợp đồng 2 năm, được gia hạn thêm. Sau 3 tháng làm việc có thể được tăng lương. Về quyền lợi, ăn ở được hỗ trợ theo đơn hàng, các chế độ theo luật lao động tại nước sở tại”, N.N nói.
Ngoài tuyển lao động ngành xây dựng, các mạng xã hội còn đăng tuyển đơn hàng tuyển lao động ngành nông nghiệp. Một tài khoản trên TikTok cho hay: “Ông chủ nông trại Israel cần 50 lao động nam sang làm việc, lương 1.800 – 2.500 USD/tháng (tương đương 47 – 65 triệu đồng/tháng). Đây là cơ hội tốt cho các lao động nam đang chật vật không biết đi nước nào kiếm được nhiều tiền”.
Chưa có doanh nghiệp nào được cấp phép
Trước thông tin tuyển dụng lao động đi làm việc tại Israel trên mạng xã hội, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) đã đưa ra khuyến cáo về việc quảng bá tuyển chọn lao động đi làm việc tại Israel.
Ông Phạm Viết Hương, Phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, cho hay hiện Bộ Nội vụ chưa có chủ trương cho phép tuyển chọn và đưa lao động sang làm việc tại Israel trong tất cả các lĩnh vực ngành nghề và chưa chấp thuận cho bất kỳ doanh nghiệp hoạt động dịch vụ nào được tuyển chọn và đưa lao động sang làm việc tại thị trường Israel.
Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài nói chung và tại thị trường Israel nói riêng cần tìm hiểu thông tin cụ thể và cập nhật từ các nguồn chính thống như Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ, Trung tâm dịch vụ việc làm của các địa phương…
“Người lao động tuyệt đối không tin vào các thông tin quảng bá, mời chào, hứa hẹn về việc làm trên các website, Facebook, Zalo không chính thống; không giao dịch, liên hệ với các tổ chức, cá nhân không có chức năng hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài”, ông Hương lưu ý.
Người lao động cần tư vấn, cung cấp thêm thông tin hoặc phản ánh thông tin về các tổ chức, cá nhân đang thực hiện hành vi quảng bá, tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài (cụ thể là Israel), đề nghị liên hệ với Cục Quản lý lao động ngoài nước theo số điện thoại 0243.8.249.517 máy lẻ 507, 508, 602, 611.
Chia sẻ với Thanh Niên, ông Doãn Mậu Diệp, Chủ tịch Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam, cho hay một số doanh nghiệp cũng đã làm việc với hiệp hội đề nghị đưa lao động sang làm việc tại Israel, phía chủ sử dụng lao động cũng đang có nhu cầu tuyển dụng. Tuy nhiên, cũng cần phải cảnh báo các đơn vị tuyển dụng, luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nghiêm cấm đi làm việc ở nước ngoài hoặc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là nơi đang có chiến sự hoặc nguy cơ xảy ra chiến sự.
Ông Diệp chia sẻ: “Quan trọng nhất là đảm bảo an toàn cho người lao động, nơi đang có chiến sự thì không nên đưa đi. Các doanh nghiệp muốn đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài phải được cơ quan quản lý thẩm định và cấp phép. Chỉ khi nào cơ quan quản lý kiểm chứng về mức độ an toàn, cấp phép hợp đồng cung ứng lao động cho doanh nghiệp thì mới được đưa đi”.
Về phía người lao động, ông Diệp lưu ý, khi Bộ Nội vụ chưa cho phép hoạt động này, người lao động cần tỉnh táo và tìm hiểu chính xác trước khi muốn đi làm việc ở nước ngoài.